• 126. Sabiduría significa que los mejores fines se persiguen con los mejores medios.
• 127. Para conservar nuestro amor propio es mejor que contrariéis a los demás haciendo lo que sabéis que está bien, que complacerlos temporalmente haciendo lo que sabéis que está mal.
• 128. Para hacer una tarea u objetivo es necesario un motivo trascendental. Un motivo superficial no nos motivara.
• 129. A veces la falta de motivación no es una cuestión de disciplina, sino una cuestión de conexión con nuestra visión.
• 130. El fruto del silencio es la oración. El fruto de la oración es la fe. El fruto de la fe es el amor. El fruto del amor es el servicio. El fruto del servicio es la paz.
• 131. Debemos ofrecer un modelo sano en el que los miembros de nuestras familias puedan basar sus vidas.
• 132. Ningún otro éxito puede compensar el fracaso en el hogar.
• 133. El liderazgo consiste en transmitir a las personas su valía de un modo tan claro que estas acaban viéndola en sí mismas.
• 134. El medio más habitual y continuo de trasmitir a la gente su valía y potencial es la organización.
• 135. Una organización está constituida por individuos que mantienen una relación y comparten un objetivo.
• 136. Los líderes, son personas que hacen las cosas correctas, los administradores son personas que hacen las cosas bien.
• 137. El liderazgo tiene que ver con enfrentarse al cambio, la administración tiene que ver con enfrentarse a la complejidad.
• 138. Los líderes son los arquitectos, los administradores son los constructores.
• 139. Se lideran personas, se administran cosas y se controlan.
• 140. El conocimiento, la actitud y la habilidad con forman el hábito.
• 141. Todas las organizaciones están perfectamente alineadas para conseguir los resultados que consiguen.
• 142. Administrar (controlar) a las personas nunca las inspira para alcanzar sus más elevadas cotas de trabajo y contribuciones entorno a su auténtica voz o pasión. Son algo voluntario.
• 143. Liderazgo consiste en transmitir a las personas su valía y potencial de un modo tan claro que lleguen a verlas en sí mismas.
• 144. El liderazgo no puede enseñarse, pero si puede aprenderse.
• 145. Comportándonos como si estuviéramos vehementes, sentimos vehemencia.
• 146. Sólo los ignorantes están seguros de todo.
• 147. El entusiasmo es el ingrediente más importante de los discursos.
• 148. La esencia del discurso es tener algo que fervientemente se desea decir.
• 149. Independientemente del lenguaje, para bien o para mal, solo logramos decir aquello que somos.
• 150. Los gestos enfáticos nos dan un sentimiento interior enfático.