10. Equipo.
¿Hay una visión inspiradora para el objetivo del equipo?
¿Hay personas que se encargan de entrenar a los miembros para que lideren y desempeñen sus funciones y trabajos en el desarrollo del objetivo?
¿Las personas que lideran las funciones actúan más como guías, motivando, que como jefes, ordenando?
¿Es cada miembro del equipo una persona proactiva que propone su autocandidatura para desempeñarse y superarse, y aprender destrezas y habilidades que luego le permitan acceder a otras tareas?
¿Hay una cultura de entuasiasmo en el equipo?
¿Busan los miembros del equipo el beneficio del propio equipo?
¿Se esfuerzan los miembros del equipo en servir de ejemplo los unos a los otros?
¿Rivalizan los miembros del equipo con otros equipos ajenos en un afán competitivo?
¿Es el objetivo del proyecto beneficioso para los miembros del equipo?